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个人简历是面试很重要的一个条件，面试的成功与否，简历占据举足轻重的地位，但不是所有的内容都可以写到简历上，为了帮助求职者顺利的面试，求职指导总结了在个人简历中应略去的部分：

（1）略去日期

你的个人简历应该经常更新，并覆盖一段时间，把日期放在求职信里。

（2）略去种族、宗教等，除非你的个人简历的目的是寻求这方面的职业

尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教徒更容易入选。

（3）略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事

（4）略去薪金要求。这样做的理由如下

换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水

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