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有关兼职法律知识：一般的兼职算建立劳动关系吗？
很多人都会利用空闲时间去做兼职，主要是因为兼职的时间可以进行自由的安排，但是兼职的种类非常的多，当然各类的兼职也是鱼龙混杂，这就可能会导致一些问题的出现，这个时候同样第一步就需要解决的问题一定是兼职是否存在相关的劳动关系了，下面给大家简单的介绍一下兼职算建立劳动关系吗?下面是小编为大家收集整理的有关网络兼职的法律知识，一起来看看吧!
一般的兼职算建立劳动关系吗?
对于广义的兼职，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
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