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人事科副科长需要具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。以下是小编精心收集整理的人事科副科长工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事科副科长工作职责1
1、对招聘、培训、劳动关系负直接责任，协助上级完成薪酬、绩效管理工作;
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
4、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
7、执行人力资源管
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