人事管理部门需要高度的责任心与自驱力，学习理解力和执行力强，反应迅速，很好的服务意识，团队精神佳。以下是小编精心收集整理的人事管理部门的职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事管理部门的职责1
1、负责区域人员招聘工作;
2、收集反馈各营业单位人员招聘需求;
3、制定并实施招聘规划;
4、面试安排及面试结果反馈;
5、新人资料收集及归档;
6、新人入职训练与辅导;
7、其他人事工作的支持;
8、完成主管交待的其他事项;
人事管理部门的职责2
1.负责区域员工入、转、调、离手续办理;
2.负责员工人事信息维护及档案管理工作;
3.负责员工
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