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行政室需要极强的亲和力与服务意识，优秀的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强;做事认真细心，有主动性，有责任感，能承受工作压力，团队意识强;以下是小编精心收集整理的行政室工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
行政室工作职责1
1.负责公司人员招聘
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.负责公司劳动合同、五险一金等常规人事业务
3.负责团建企划
4.完成领导要求的其他业务
行政室工作职责2
1、负责分公司人员的日常招聘，招聘渠道的开发、人员招聘、人员储备工作;
2、负责公司员工劳动关系，员工入职及离职手续的办理;
3、负责公司员工考勤汇总，销售人员绩效核算及各类假期
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