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履历表在求职过程中,是应征者与求才公司之间的一座桥梁,在双方尚未正式见面时,履历表就具有重要功能,替求职者争取进一步面试的机会,所以,撰写时需格外费心,使它发挥绝佳效益。以下介绍几点在写履历表时应注意的事项。
不要让履历表看来太拥挤,太生涩。
将内容丰富的履历表压缩到一或两页是比较合适的,你可以减少边缘以及除去几乎所有的空行,或者,空行还是留着,但是改变字体的类别与大小以及行距。不过,字体和行距一定好合适,如果你的履历表若是很难阅读的话,很可能它就不会被读到,或者让阅读者留下负面印象。
同时,就算你是文学博士,也不需要大作文章,用冷僻艰涩的字句卖弄文笔。把握重点才是可行之道,并且言之有物,让人易于阅读,明白其中的含义。
根据未来雇主的需要撰写履历表。
这里所指的不是一个特定的机构,虽然有时候也
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