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行政管理需要拥有良好的责任意识和强烈的敬业精神，善于沟通协调、团队合作，抗压能力强等;熟练运用OFFICE办公软件及相关的人事管理软件，熟悉各种函数公式的运用，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法规。以下是小编精心收集整理的行政管理岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
行政管理岗位职责1
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金___的递交等。
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