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制定目标管理责任书有助于进一步提升公司经营管理水平，加强管理干部的责任意识，确保工作目标任务的圆满完成。以下是小编给大家整理的一些目标管理责任书样式，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。
目标管理责任书样式1
为确保公司战略和目标得到充分的执行，此目标责任书由公司与管理中心市场部签订，并对项目管理中心市场部所有员工有效。此目标责任书的完成情况，将作为绩效考核的标准，与绩效工资的发放挂钩，总绩效考核分值为100分。
一、有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处;
二、逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]%;
三、未及时按实际工作变化情况改进制度延迟的延迟次数不超过[ ]次，延迟天数不超过[ ]天;
四
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