人事助理要求性格开朗，责任心强，有较好的沟通能力与团队协作能力，具有较好的抗压力，以下是小编精心收集整理的人事助理岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
人事助理岗位职责1
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2、负责公司行政事务性工作;
3、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
4、上级交办的其他事项。
人事助理岗位职责2
1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试;
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，指定并执行招聘计划;
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