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营运经理工作的具体范文五篇
营运经理需要对部门人员进行培训、考核，提高团队凝聚力、部门员工工作绩效，为公司提供人才发展储备。以下是小编整理的营运经理工作的具体范文五篇。
篇一
职责：
1、负责管理及监督门店各项营运工作流程的规范化;
2、辅导门店负责人各项经营管理工作;
3、对门店的经营数据进行分析，制定改善提升计划，协助门店完成销售目标;
4、负责监督落实门店的品牌推广及活动执行;
5、负责监督并管理门店的服务、出品及卫生;
6、负责给门店制度绩效管理工作计划，并对门店考核完成情况进行评估及指导;
7、根据公司经营计划，配合拓展部完
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