人力资源部实习生的岗位职责
人力资源部实习生负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。以下是小编整理的人力资源部实习生的岗位职责。
篇一
岗位职责
1、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试;
2、校园招聘、校园宣讲会协调安排工作;
3、负责员工入离职手续办理;
4、负责员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动组织与安排;
5、负责人力资源部文件档案整理归档;
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科以上学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先;
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