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职场培训，职场培训到底有什么用?
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前，国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!下面是小编为大家收集的关于职场培训，职场培训到底有什么用?希望可以帮助大家。
很多职场新人会抱怨，我们单位入职要进行为期7天的培训，有什么好培训的?跑步、背诵员工手册等各种行为。在大学这么做也就算了，没想到不如社会第一件事干的就是这个。其实没必要抱怨，职场就是学厂，只不过一个是学习的知识，一个学习的是技能。
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