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方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。今天小编就给大家整理了单位劳动合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
【篇一】单位劳动合同
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(主要负责人)：
单位地址：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
身份证号码：
现住址：
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