劳动合同期限和服务期限一样吗

admin 2017-04-26 0 次浏览


相关推荐: 劳动合同签无固定期限和无固定期限的区别  劳动合同期限有规定吗  劳动合同期限3个月以上不满一年  劳动合同续签几次转为无固定期限  劳动合同固定期限和无固定期限哪个更好  劳动合同无期限和有期限哪个好  劳动合同中无固定期限与长期的区别  劳动合同服务期指什么  劳动合同期限和服务期限一样吗怎么填  劳动合同期限和服务期限一样吗  劳动合同期限和服务期限的区别  劳动合同期限三年  劳动合同约定服务期限  劳动合同期限分为哪三种  劳动合同期和服务期约定不一致  劳动合同签几次可以签无固定期限  劳动合同无固定期限和固定期限那个好  劳动合同期限与服务期的关系  劳动合同期限没到可以提出辞职吗?  劳动合同没有写期限  不满三年可以辞职吗  劳动合同与服务期协议  培训协议期限大于劳动合同期限  劳动合同期限1年以上不满3年的  劳动合同无固定期限合同签订标准  劳动合同期限和服务期的区别  劳动合同有期限和无期限的区别  劳动合同期限怎么签  劳动合同期限和服务期限一样吗合法吗  劳动合同期限最长不得超过多久  劳动合同期限3个月以上不满1年的  劳动合同期限和服务期限一样吗怎么写  劳动合同期与服务期区别  劳动合同期限与服务期  劳动合同服务期限条款  劳动合同期限一年以上不满三年的不能超过  劳动服务期和劳动合同期限  劳动合同期限以完成一定任务为期限好吗  劳动合同期限最长不得超过  无期限劳动合同和有期限劳动合同  劳动合同签两次后变无期限合同  劳动合同的服务期限  符合无固定期限劳动合同  签订固定期限  劳动合同无期限和有期限的区别 

  不少人会误以为劳动合同期限和服务期一样,但事实上,单位为了掌握续签合同的主动权,将劳动合同期限和服务期规定得不一致。以下是小编为你整理的劳动合同期限和服务期限一样吗,希望能帮到你。

  劳动合同期限和服务期限一样吗

  劳动合同的期限是双方约定的劳动合同的存续的期限。而所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培训,而要求劳动者在培训结束以后必须保证在用人单位服务几年。因此,两者不一样。一般劳动合同期限和服务期限有一下几点区别:

  1、 服务期是劳动合同的一项内容,是规定在劳动合同内的。服务期是劳动合同中可以约定的条款之一,是供劳动者和用人单位选择适用的,可以约定,也可以不约定。

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。

原网页地址:https://www.hxuexi.cc/xuexi/3188590.html