2017教师绩效工资方案

　　教师绩效评估对于保障高校的整体发展，引导并促进高校教师的个人发展都起到了至关重要的作用。下面是有2017教师绩效工资方案，欢迎参阅。

　　2017教师绩效工资方案范文1

　　一、农村学校教师津贴

　　实施绩效工资时，在城区学校(见附注)以外的学校分二类设立农村学校教师津贴。偏远农村山区学校30元/人月;一般农村学校10元/人月。

　　农村教师补贴的发放对象为农村学校(不含教育局确定的城区学校)的正式工作人员，包括教师、管理人员和工勤人员，但不包括校长。

　　具体分类为：

　　偏远农村山区学校：奉家镇、天门乡、金凤乡、古台山林尝大熊山林场五个乡、镇、场的学校。

　　一般农村学校：除城区学校和偏远农村山区学校

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