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员工上班迟到违反了公司的违章制度，公司会对上班迟到的人员给予相应的处罚，下面小编给大家带来员工上班迟到处罚通告范文，供大家参考!
员工上班迟到处罚通告范文一
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20____年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，__、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今
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