相关推荐： 单位查岗报告 单位查岗通报范文模板 单位查岗不在岗情况说明 单位查岗记录表 单位查岗通报范文怎么写 单位查岗通报范文大全
岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。下面小编给大家带来单位查岗通报，供大家参考!
单位查岗通报范文一
2013年8月27日，××单位行政值班人员刘局长、赵主任例行查岗，检查中发现张三在打毛衣，李四不在岗，王五在玩游戏，赵六和周七在大声争吵。为严肃工作纪律，经研究，决定对张三、李四、王五、赵六和周七五人给予通报批评。张三、李四、王五、赵六和周七的行为以造成了严重的不良影响。中心《劳动纪律管理暂行办法》规定，严格遵守作修时间，不得迟到、早退和旷工，不得在工作时间内擅自离岗。既不请假有无正当理由，超过规定的上班时间1个小时以上不到岗位的视为旷工半天。工作时间严禁做与工作无关的事情，严禁打扑克、下象棋、炒
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.hxuexi.cc/xuexi/2573044.html