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企业入职培训方案范文
入职培训方案制定得好，有助于企业员工的顺利入职。下面是小编为大家精心推荐的企业入职培训方案范文，希望能够对您有所帮助。
企业入职培训方案范文(一)
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为。本文是小编整理的新员工入职培训计划，欢迎阅读。2016年培训工作在培训上主要围绕公司培训和分公司培训两个层级进行，在培训内容上围绕入职指导、入职培训、在岗培训、管理培训和外部培训五个方面展开，并以落实意识能力、培训效果为核心。身为公司的培训职员，以昨天为基础，放眼明天。
企业制定员工培训计划的目的是提升员工和管理者的素质，提高企业的管理水平，保证企业的可持续性发展。所以公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标。
2016年员工年度培训计划
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