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在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的咨询顾问岗位职责要求,仅供参考,欢迎大家阅读。
咨询顾问岗位职责要求1
职责描述:
1、开发新客户,深入了解客户需求,为其提供高质量的咨询服务;
2、负责前期项目调研,设计并撰写切实可行的合作方案;
3、与企业高管谈判,确定合作关系,喜欢咨询类的工作,能独立开发营销渠道获得有效客源;
4、负责客户企业的培训与咨询,辅助企业培训咨询项目的实施执行及后期的跟进服务;
5、进行老客户的回访及信息的反馈工作,维护老客户。
职位要求:
1、三年以上工作
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