基础的人事管理制度精选17篇（全文）
制度可以包括法律、法规、政策、合同、协议等，它们规定了人们应该遵守的规则和行为准则。好的基础的人事管理制度要怎么写？小编给大家带来基础的人事管理制度，供大家参考。
基础的人事管理制度篇1
第一章总则
第一条为对总公司职工的招聘、录用、考核、聘任、解聘、教育、培训、调配等实行有效统一管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定及总公司实际情况制定本规定，本规定适用于总公司的所有职工。
第二条总公司人事管理根据总公司人事本部(简称人事本部，下同)统一管理与总公司各部门(简称各部门，下同)相对独立相结合的原则进行。
第二章招聘
第三条总公司招聘录用职工按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘，本公司职工也可推荐。推荐人员执行亲属回避
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