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员工考核方案范文(精品10篇)
员工考核方案范文要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的员工考核方案范文样本能让你事半功倍，下面分享【员工考核方案范文(精品10篇)】，供你选择借鉴。
员工考核方案范文篇1
为了客观评价教职工的德、能、勤、绩，不断提高教职工的思想政治素质和业务素质，充分发挥考核工作在学校管理中的激励和监督作用，根据上级年度考核的有关文件精神，结合我校实际，现就我校教职工考核工作作如下方案：
一、考核对象：全校在职在岗人员(副科以上干部由县组织部门考核)。
二、考核类别：考核分专任教师、音体美信息等实践类教师、教辅人员三种类别进行。
三、考核等级及考核原则：
1.考核等级与比例：考核等级分为优秀、合格、基本合格、不
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