为了规范好人事部员工的日常工作行为，提高整体工作效率，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你带来了人事部管理制度范文，一起来看看吧。
人事部管理制度范文篇一
第一章：日常行为规范
1、进公司应佩带胸卡;
2、做好个人卫生，注重穿着，工作期间严禁穿牛仔裤等过于休闲类服装;保持桌面、地面、电脑、电话的清洁、整齐，不得乱扔杂物、倒水;
3、人离开座位后椅子应及时归位、并且整齐、卫生;
4、轮到值日时间，要在当天下午下班后或第二天早上提前30分钟值日，并保证值日质量和当天室内垃圾的及时处理;
5、工作时间内不准看与工作不相关的报纸、杂志、书刊
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