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小型服装公司员工手册制度5篇
员工手册会列出公司的举报政策和反腐败措施，鼓励员工积极参与公司的合规实践。这里给大家分享一些关于小型服装公司员工手册制度，供大家参考学习。
小型服装公司员工手册制度【篇1】
一、店内任何员工应无条件服从上级的管理.
二、店内任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。 表现：
1、与顾客争吵，辱骂顾客。
2、与顾客打架、斗殴。 处罚：第一次：罚款五十元。第二次：开除
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