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劳动法罚款扣工资规定
劳动法罚款扣工资规定是用人单位代扣代缴个税、代扣代缴劳动者各项社会保险费用，代扣抚养费和赡养费等，如果劳动者造成用人单位存在严重损失的，用人单位克扣工资不得超过劳动者当月工资的百分之二十。
劳动法罚款扣工资规定
1.用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者
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