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对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
软件测试员岗位职责(一)
职位要求：
1.具有创造性，追求完美
2.准确判断力
3.良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问
4.拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软件的目的
工作内容：
1.修改测试案例
2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭
3.项目可行性、可靠性分析，风险分析
4.制定测试计划
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