临时用工劳务合同

admin 2022-10-14 0 次浏览


相关推荐: 小时工协议属于劳务协议吗  用人单位签临时用工协议合法吗  临时用工劳务协议书范本  清工劳务合同  临时劳务协议可以随时辞职吗 

合同从签订那一刻已经生效,在我们平凡的日常里,协议书使用的情况越来越多,签订协议书可以保护当事人的合法权益。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的临时用工劳务合同,欢迎大家分享。

临时用工劳务合同篇1

甲方(用人单位):

乙方(临 时 工):

一、甲方因生产(工作)需要,按照国家、省、市招用工有关规定,同意招(聘)乙方为本单位临时工。甲乙双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本协议,共同遵守履行。

二、协议期从 年月日至年 月 日止,其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止共 个月。协议期届满,本协议自行终止。

三、工作任务及条件

1.乙方同意甲方安排,在岗位承担 工种。因生产(工作)情况变化,甲方可调整乙方工作岗位,如

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。

原网页地址:https://www.hxuexi.cc/xuexi/1606374.html