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:绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况等，以下是小编精心收集整理的职能部门员工绩效考核制度，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
职能部门员工绩效考核制度篇1
第一章 总 则
第一条
根据《吉林油田公司薪酬分配及绩效考核实施办法》(吉油企法[2017]26号)精神，为进一步开源节流、降本增效，实现有质量有效益可持续发展，强化绩效考核政策的激励作用，充分调动广大员工的工作积极性，坚持以指标为引领
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