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行政总监需要建立企业行政服务标准(如前台、环境卫生、接待、保洁、绿化、会议室、维修、物资服务、行政资产管理等)，协助建立企业文化，并进行宣传、落实执行;下面是小编给大家整理的行政总监工作职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政总监工作职责1
1、 建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等各方面;
2、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
3、 招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划;
4、 执行公司制定的各项薪酬福利和绩效管理政策，确保吸引和留住人才，为公司的可持续发展提供人才基础;
5、 协助开展公司企业文化建设，正确引导宣导，使公司与员工关系友好融洽，提高
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